收到托付讲演后体育游戏app平台

男人辞去原有使命

却又被见告托付取消

......

扎心了

用东谈主单元一刹 “放鸽子 ”

男人一怒之下告上法庭

厦门法院判了

近日

同安区法院发布了

这么一谈案件

一谈来望望

用东谈主单元 “放鸽子 ”

应聘者告状索赔

王先生原系A公司职工。2024年1月，王先生通过某招聘软件应聘B公司编程岗亭并赶赴口试。2024年1月12日，B公司东谈主事专员陈女士在该招聘软件上向王先生发送托付讲演，讲演其于2024年1月16日报到并在报到时佩戴上家单元下野讲授。当晚9时许，王先生接管该托付讲演。2024年1月13日下昼2时许，王先生向原单元辞职。

不虞，2024年1月13日下昼3时41分，陈女士在该招聘软件上见告王先生“刚雇主说组织架构移动，这个岗亭住手招聘”，不再领受王先生入职。

为此王先生告上法庭，告状称：“因收到B公司的入职讲演，我从原单元辞职，B公司却反悔，有违诚实信用原则，导致我从2024年1月15日起失去收入，B公司应当抵偿我断档工资赔本18000元。”

濒临告状，B公司答辩称：“公司在招聘经过中不存在主不雅故意或客不雅罪戾，公司已在较短时安分见告王先生住手招聘，且王先生下野系基于本人意愿，与公司的招聘举止无奏凯因果关系。”

法院判了！抵偿14000元！

同安区法院审理觉得，王先生在接管托付讲演后、报到时分之前辞去原公司使命，而B公司在次日又讲演王先生取消招聘，属于在条约签订经过中有违犯诚实信用原则的举止。B公司关系举止与王先生损伤效用之间具有因果关系，理快活担相应抵偿背负。

最终，法院概述考量B公司瑕玷进程、王先生践诺赔本等要素，作出一审判决，裁夺B公司抵偿王先生赔本14000元。

海峡导报记者 陈捷 曾艺轩 通信员 同法

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