中央纪委国度监委网站 10 月 29 日发布《纪法百科 · 一图读懂须知应会党纪法例：公事员辞去公职限定》开云体育。

其中提到"不得批准辞去公职的情形"包括

未满国度限定的最低功绩年限的 ;

在波及国度玄妙等出奇职位任职能够离开上述职位不悦国度限定的脱密期限的 ;

正在给与审计，能够裂缝公事尚未惩处终了且须由本东说念主连续惩处的 ;

正在给与秩序审查、监察拜谒，能够涉嫌犯法，法令措施尚未驱逐的 ;

法律、行政法例限定的其他不得辞去公职的情形。

这些情形需要支付误期金

公事员与方位机关因专项培训等签订公约商定责任期限的，在未满商定责任期限内一般不得恳求辞去公职。恳求辞去公职的，应当向方位机关支付误期金能够扩充相应义务。

机关条件恳求辞去公职公事员支付的误期金数额不得跨越商定责任期限尚未扩充部分所应分担的培训用度，最高数额不得跨越机关提供的专项培训用度。

公事员辞去公职的，原系指引成员、县处级以上指引职务的公事员在下野 3 年内，不得给与原任职务统带地区和业务范围内的企业、中介机构能够其他渔利性组织的遴聘，不得从事与原任职务统带业务告成关连的渔利性动作；其他公事员在下野 2 年内，不得给与与原责任业务告成关连的企业、中介机构能够其他渔利性组织的遴聘，不得从事与原责任业务告成关连的渔利性动作。

前款所称原任职务，是指公事员辞去公职前 3 年内担任过的指引职务；原责任业务，是指公事员辞去公职前 3 年内从事过的责任业务。

公事员辞去公职后，在从业甩手期限内，应当于每年年底前向原方位机关阐发从业情况。原方位机关应当同期对其从业情况进行了解和核实，对是否违背从业甩手限定作出认定。

省级以上具有行业监管、行政许可、行政处罚、法令等职能的机关应当连合骨子设备公事员辞去公职后从业动作甩手清单，并报同级公事员摆布部门备案。

公事员辞去公职后有违背从业甩手的，原方位机关应当实时示知同级公事员摆布部门。公事员摆布部门会同其原方位机关责令限期捣毁与吸收单元的遴聘关系能够阻隔非法规划动作；落伍不改正的，按照公事员法第一百零七条限定，由县级以上市集监管部门充公该东说念主员从业时辰的犯法所得，责令吸收单元将该东说念主员给以清退，并凭证情节轻重，对吸收单元处以被处罚东说念主员犯法所得 1 倍以上 5 倍以下的罚金。

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